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企业看重技能证书大学生考证族三思而后行

发布时间:2019-04-08 17:43:58

企业看重技能证书大学生"考证族"三思而后行

“证书不是万能的,但是没有证书是万万不能的”。虽然目前社会上对“考证热”的利弊众说纷纭,但无庸质疑的是,资格证书已普遍被认为是能力的一种证明,是求职的“敲门砖”。在金融危机和就业压力不断增大的刺激下,已有很多大三、大四生加入或正准备加入到考证大军中来。

大学生考得挺糊涂

统计数据表明,目前,全国各类职业技能资格证书超过1000多种,而就业的压力则直接导致职业资格认证越来越火,特别是被喻为“金饭碗”的各类财会专业类资历。

11存在盲目性。说到考证的起因,多数同学表示,前几届的学生在招聘时好像能用得上,至于什么样的企业看中那类的证件,他们似乎也其实不太了解,清楚。

英语四六级证、计算机二级证已不稀罕,雅思、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金,试图通过考证来增加自己的就业筹马,但面对坐拥一身证书的大学生,企业真的会照单全收吗?

企业看重技能型证书

野马培训的吴兴国校长坦言,学历已淡出了企业选人的标准。但对拥有证书的大学生,企业在初选时会有所关注。至于社会上IT培训类的证书,可以把它看成是对应聘学生学习态度的检验,至于能力方面企业会有自己的评断标准,没有证书,有能力企业也会录用。

针对当前情势,就业压力是相对的。韦博国际英语培训学校的余经理说:“英语四级证书在大学生毕业时几近人手一份。此时,拥有这个证的本身并不能说明这个大学生在实际工作中的能力如何,所以企业对这类具有普遍性的证书不会看重。相反如果大学生在应聘时能持有运用或是比赛活动方面的证书,企业则会高看一眼,由于这些证书更多是属于技能型的。”

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考证要从实际从发

方兴未艾的“考证热”,一样引起教育专家的关注,专家表示:一味寻求持证,考一些与自己专业不相关的资格认证,未免得不偿失。还不如集中精力,多从提高本身的专业素质上花功夫。目前,从证书的类型看,对大学生找工作有帮助的证书大致分为3种,1是与本身专业紧密结合的对口证书,2是通用型证书,第三种是技能型的证书,如络编程、页设计等。

此外,大学生考证时,还要斟酌相干费用,有些证书费用比较低,可能今后就业时用途不大,但大学生本身又比较感兴趣,所以无妨尝试一下。但对于花费上千元的职业经理人的培训等,浪费了金钱与精力不说,到头来真正能派上用场的机会却很少。

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